就在刚刚，在经历了放鸽子、几番猜测和辟谣之后，“千呼万唤始出来”的第七次人口普查数据结果终于公布了。与第六次全国人口普查的1339724852人相比，此次人口总体增加了7000多万人，但注意，其增速较低，年均增长仅为0.53%。
全国人口普查每十年一次，从最近三次人口普查数据来看，每十年的增长量都是大幅下降的。
对，这才是关键。七普数据显示，60岁及以上人口为26402万人，占18.70%，比六普上升了5.44个百分点。其中65岁及以上人口为19064万人，占13.5%。由此可见，我国正在从轻度老龄化进入到中度老龄化阶段。而家庭户的平均人数，也由6普的3.10人减少为2.61人，这也直观反映出民众生育意愿的显著下降。老实说，这些数据对于关注过人口问题的人来说，意外又不意外。不意外在于很多问题，比如老龄化，比如教育水平，大家已经有所感触。意外之处则在于，真实数据公布所触发的广泛讨论。为什么人口问题会引发这么多的讨论？还不是因为，人口问题和每个国家的经济发展、国家中个人的发展，尤其是年轻人的未来都有千丝万缕的关系。在第七次人口普查数据的背后，关于中国人口的真相是什么？人口多少对年轻人的财富和事业又有什么重要影响？ 今天，我就给大家来盘一盘。我们每个人，从小以来都有一个认知：中国是世界人口第一大国。确实，新中国刚成立时，我国人口刚满5亿；成立70年以来，涨到了如今的14亿。人口大爆炸，新生儿多，会带来大量的劳动力，劳动年龄人口占总人口比重大，老人抚养负担降低，女性更易参加工作，经济产出能力就能大大提高。这种情况下，经济体如果能发展劳动密集型产业，重视国民教育，就能真正抓住人口的数量和质量红利期，这就是俗称的人口红利。很明显，我国牢牢抓住了这个红利，改革开放几十年来的经济迅猛发展就是明证。但是，由于人口长期过快增长，国家开始担心长此以往会带来巨大的就业压力，还有资源枯竭、环境破坏等问题。于是，80年代中国开始将计划生育作为控制人口的基本国策。这项政策取得了明显的效果，最近几十年中国的出生率一直都在下降。2010年，我国生育率仅为1.18，相比1982年的2.92下降了60%，远低于世界平均水平2.4。2017年，1723万；2018年，1523万；2019年，1465万；新生人口在逐步减少？那为什么国家统计局还说我国总人口在上升呢？因为一个你可能忽略了的事实：中国的人口死亡率，下降得更快。1949年，中国人的平均寿命不到39岁，而2020年这个数据是多少？大约77岁。未来呢？华大基因的董事长汪建曾经预测说，我们这一代人大概率能活到100岁。先别急着开心，出生率下降，死亡率下降得更快，也就必然会导致一个结果：人口老龄化。最左边是1950年的，0-14岁的新增人口占总人口的比重最高，是正金字塔结构；到了2019年，也就是最近几年，我国劳动力人口占比达到了巅峰，之后便会开始逐年下降。根据世界银行研究预测，2050年，我国的人口老龄化将到达巅峰，那时我国的老龄化人口将达到35%，人口呈现倒金字塔结构。这两年，我有一个明显的感觉，大家都开始担心起人口老龄化的问题了。现在我国人口的问题就是：年轻组在快速通缩，工作组缓慢通缩，老年组快速通胀。也就是说，年轻劳动力在逐渐减少，需要赡养的老人却快速增加，社会整体抚养比在迅猛增长。从宏观上说，如果按照这个趋势发展下去，那么到2050年，大批青年和中年必将老去，开始依靠现在这些不断减少的、曾经的儿童们抚养，就会出现少数人抚养多数人的“倒金字塔”结构。干活的人少了，需要抚养的人多了，国家的经济发展效率和速度就会双降，而且很可能会爆发养老金“掏空”的社会危机。而从微观上讲，这种变化会对每一个年轻人造成巨大的经济压力。一个独生家庭，二十出头的大学生，身后有五十多岁的父母，一对爷爷奶奶和一对曾祖父曾祖母，还有一个外公，一家八口只有一个年轻人。现在独生子女家庭这么多，这种情况在各地都不罕见，一个孩子未来要养4个老人甚至6个老人，承受的压力可想而知。这种压力只是从人员数量上考虑的，再来看另外一个数据：平均来讲，赡养一个退休老年人的经济负担，是抚养一个未成年少儿的3倍。现在的年轻人，一个孩子尚且不敢生，生怕经济支撑不住，可养一个老人竟然相当于养3个孩子，你说难不难？有时候，我也觉得挺可悲的，如今的年轻人，一方面要面临疯狂的内卷化竞争，在职场上拼命996，就算拼死拼活拿到一份不错的薪水，好不容易走到35岁，可能还会面临被辞退的危机。就算不被辞退，家里不仅有小孩要养，还要面临双方家庭4个老人的赡养问题。而更让人想哭的是，这道题现在来看暂时是无解的，这届年轻人注定躲不过这个危机。有这样一个数据：中国现在最多的一批人口，大约出生于1966年-1973年，这8年间，中国出现了婴儿潮，一共出生了3.1亿的人口，当这批人口壮年的时候，就是这个国家的人口红利期。而现在，这批人口开始老了，出现老龄化，等到再过几十年，这批人口百年之后，中国的人口才会冲顶回落，出现真正的下降。到那个时候，现在的“倒金字塔”人口结构，才有可能重新变回“年轻人多，老年人少”的正金字塔结构。但是啊但是，就算到了那个时候，这个人口优势，已经是下一代、甚至是下下一代年轻人才能享有的“红利”了。当下这届年轻人，无论如何只能活在“倒金字塔”的阴影下想办法。最多年轻人想到的办法就是——不生孩子。前有老人要养，后有家庭要照顾，还有工作要拼命，一个孩已是极限，二胎想都不敢想，三胎？根本不可能。而这就导致我国的生育率更低，倒金字塔来的更快，经济发展更加放缓。毕竟，以前我们都习惯了人口的长期快速增长，担心的都是就业压力、资源枯竭、环境破坏、生活贫困这些国家大事。而现在思维必须从人口大爆炸转变成人口大萎缩，一时转不过来，也需要时间去转变。但是，如果你说，人口老龄化带来的全都是负面影响？年轻人面对这道题真的就无解了？真的就只能躺平、无欲无求了？就像前面提到的计划生育国策，它就是一把双刃剑，优点是避免人口过快增长，提高了人口素质；但也造成了如今老龄化过快的现实。如果我国一直劳动力充足且便宜，还有没有动力去搞产业升级？就像在印度，人比牛便宜，很多地方用人耕地而不是牛。还有人说，当年欧洲有工业革命而中国没有，就是因为中国当时人太多，有什么事砸人力就可以了，根本没必要发展机械。而如今，人口陷入老龄化，劳动力人口开始不够用了，也就倒逼着国家开始想各种对策，除了你所知道的鼓励生育，最当务之急的就是搞产业升级、搞科技创新。参考下当年发达国家在面临老龄化社会时，所采用的主要措施：一个是资本扩张，利用发展中国家丰富廉价的劳动力资源来匹配本国的过量资本。移民这个我们暂且不学，第一个资本扩张倒是可以拿来用，其实近些年我国的“一带一路”打的就是这个思路。而这几个政策，你都可以在最近央行发布的《关于我国人口转型的认识和应对之策》中找到，里面提到的措施总结起来就这三个：3，扩大亚非拉投资，资本换劳动力（这是“一带一路”）不过，这份报告里还提到了“文科生太多使东南亚国家掉入中等收入陷阱”，对此，我是坚决不同意的。谁让我就是个文科生。 然后我们再来说说，老龄化在微观上对个人的积极影响。大家先想想，现在我们都在说内卷、996，它的深层次原因是什么？劳动力人口到达顶峰，干活的人太多了，老板们的思路就是“你不干可以滚嘛，反正有的是人干，有的是活好又便宜的人干”，所以也就有了就业危机和35岁危机。但从现在开始，以后劳动力人口只会越来越少，这会导致什么情况？大家可以看看这两年的新闻，已经开始出现这种苗头了。比如最近几年的蓝领用工荒，让老板管理员工不敢再那么粗放了，开始致力于改善工人的环境，以前让大家十几个人挤在一个屋里睡，现在也搞成了四人宿舍，饮食也在不断改善。以前我们经常说羡慕澳大利亚、美国的蓝领工人时薪高，福利好，以后这在我国也有可能成真。很多高科技企业也在做相应的调整，现在一大波“95后”“00后”进入职场，脾气冲性格直，动不动就敢撂挑子挑战领导，这是为什么？还不是因为这批刚工作的年轻人越来越不愁钱的问题，可企业却越来越不好招人，管理层的风格只能调整，去适应年轻人。除了工作上的议价能力提升，生活上的“竞争指数”也在减弱。比如现在新生儿出生数量越来越少，这几年为了应对二胎政策放开后的生育小高峰，我们国家扩张了学位，一个待孕母亲看到学位增多，学苗减少，自己孩子生下来就躲过了地狱模式，能不开心吗？所以总结下，以前我国人口不断增长所带来的人口红利固然有效果，现在呢人口老龄化大家都开始担心危机，但这并不代表未来一片黑暗。其实，我不希望国家和个人永远停留在一个依赖人口红利的区域，这就意味着人和人必须加剧竞争，也意味着越来越变态的内卷。而现在随着人口结构的变动，内卷的情况总有希望逐渐改变。年轻人嘛，不要只看到绝望的部分，更要看到希望的苗头。抓住能抓住的机会，改变能改变的命运，这就对了。微信平台改变了推送规则，如果你还想看到我的文章，请一定给本文“点赞”、“在看”、“分享” 三连，新文章推送才会第一时间出现在你的微信里。认识这么久，我可不想丢掉你。